Telefonszám
42/502-148
Sándor és Nagy Kft.
DiscoCenter, rendezvénytechnika
4400 Nyíregyháza, Váci MIhály u. 41.
    Ma Jónás, Renátó napja van. Hozzáadás a kedvencekhez
Kapcsolat
Fórum
Feliratkozás hírlevélre

 
 
Gyorskeresés
Regisztráció Elfelejtett jelszó


Pályázataink

Sajtóközlemény

„„Képzés a Sándor és Nagy Kft-nél”

2020.02.03

 

SÁNDOR ÉS NAGY Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság „„Képzés a Sándor és Nagy Kft-nél” című, GINOP-6.1.6-17-2018-00653 azonosító számú pályázat keretében 3, 9  millió Ft összegű 100%-os támogatási intenzitású támogatást nyert el a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program támogatási rendszerében

 

A projekt megvalósításának kezdete:

2019.02.04

Projekt fizikai befejezésének dátuma:

2020.02.03

 

A projekt a Széchenyi 2020 program keretében valósul meg.

Projekt keretében 6 munkatársunk az alábbi képzéseken vett részt

-        40 órás Digitális írástudás fejlesztése,

-        -60 órás Duális képzésben közreműködő gyakorlati oktató módszertani fejlesztése

-        20 órás A rugalmas foglalkoztatási formák bevezetésével kapcsolatos nézeteltérések kezelése

Célunk, a munkavállalók motiválása és szakmai előrehaladása.

A munkakörök mindegyikében munkavégzés kapcsán egyre többször van szükség digitális kommunikációra, információ kezelésére. Az egységes információ kezelés érdekében szükséges a digitális írástudás fejlesztése. A szintet tapasztalati úton és a dolgozó nyilatkoztatásával mértük fel. A képzés kezdése előtt a digitális kompetenciák szintjét a képző felmérte és a munkavégzéshez szükséges ismereteket a témán belül kidolgozta. Szükség estén differenciált oktatási módszert alkalmazott.

Mivel a térség munkaerőhiánnyal küzd, terveink között szerepel a duális képzés keretében tanulók fogadása gyakorlati oktatásra. Sajnos nem ismert számunkra a munkáltatói oldal kötelezettsége és a gyakorlati képzés módszertana, ilyen irányú munkavállalói képzést tervezünk. Abban bízunk, hogy a majdani tanulók maradnak nálunk az iskola elvégzése után. A rugalmas munkaidő bevezetésének negatív hozadékait szeretnénk elkerülni a képzéssel. A digitális írástudás megléte a munka és a magánélet kikerülhetetlen eszköze az információ kezelésének. A munkavállalók igénylik e képzést, és szívesen használják az IKT eszközöket. A későbbiekben nagyobb esélyük lesz a munkaerőpiacon is.

A képzési tananyagok és az elégedettségi kérdőívek a tárgyalóban elérhetők.